“生”于“湖”（黄州遗爱湖），“长”于“湖”（团风何家湖）的黄冈科技职业学院，19载筚路蓝缕，抓特色、创品牌、立内涵、升质量，实现重点突破和整体发展，步入万人大学行列；改革创新体制机制、人才培养模式、校企合作模式、教育教学手段，坚持规模、质量、结构和效益相统一，关键处落子三次飞跃成势，形成一校两区办学规模；昂首新时代，内涵式发展步入快车道，综合实力再上新台阶，向建设本科层次职业院校发起冲刺。沐浴职教春风，黄冈科技职院高质量发展之路越走越宽。

马克思主义学院——开好思政课 当好引路人

　　黄冈科技职院马克思主义学院成立于2021年8月，是学校党委直接领导、独立的二级教学与研究机构，承担全校思想政治理论课教学、大学生心理健康教育和马克思主义理论研究与宣传工作。

　　马克思主义学院是加强高校意识形态工作主阵地、落实立德树人根本任务的重要部门。现有专职教师13人，其中副教授2人，具有硕士研究生以上学历学位7人，另外拥有10余人组成的兼职教师队伍，其中有教授副教授5人，讲师5人。初步形成了高校党建和思想政治教育、红色文化等方向的研究队伍，为学校马克思主义学科建设打下了良好的基础。

　　学院下设“思想道德与法治”、“毛泽东思想与中国特色社会主义理论体系概论”、“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”和“形势与政策”4个教学团队和行政办公室，面对全体大专学生相应开设4门思政课。

　　学院全面贯彻党的教育方针，坚持以“大思政”一体化教育观为引领，以内涵发展、特色发展为契机，科学遵循知行合一育人规律，全力打造“知行马院”育人品牌，积极构建“一二三三”协同育人模式：“一”是以实现立德树人这一根本任务为目标；“二”是构建校内和校外两个思政课实践教学基地，开好思政实践课，增强思政课效果；第一个“三”是学校思政课建设突出红色文化、中华优秀传统文化、企业文化三个重点领域的育人功能，第二个“三”是马克思主义学院坚持构建以问题为导向的讲授课堂、讨论课堂、实践课堂“三位一体”的教学模式，使讲授课堂“活”起来，讨论课堂“热”起来，实践课堂“动”起来，提升思政课教学的感染力、亲和力和实效性。

　　学院坚持“崇德、尚爱、强能、致远”的校训，始终坚持聚焦主业核心，积极探索思政课教学改革，精心打造思政课实践教学内容，着力提高思政课教学效果，目前已组织学院教师编写了“思政课实践教程”，规范开设学校思政实践课；学院教师已经申报了两项校级教学研究课题项目，开展教学研究，提高教学效果，为培养面向生产、建设、服务和管理第一线的德、勤、能、技全面发展高素质技能型专门人才作出不懈努力。

软件工程学院——创建省级高水平专业群

　　软件工程学院创建于2004年，2009年获批国家级计算机实训基地，2017年获批湖北省服务外包人才培养基地。开设计算机应用技术、融媒体技术与运营、计算机网络技术、移动应用开发、工业机器人技术等5个专业，其中计算机应用技术作为校级优质专业，拟建设为省级高水平专业群。

　　深化专业内涵建设。紧密围绕“新一代信息技术产业学院”的办学定位和“高素质技术技能型人才”的培养目标，建立了软件工程学院产业孵化基地，成立文化传媒公司，打造产教融合、校企合作的育人共同体。

　　在教科研方面，2021年以来，学院教师共发表论文60余篇，自编教材5套，省级项目立项3个。

　　全面推动技能大赛全员化，营造“人人皆可成才，人人尽展其才”的良好氛围。在蓝桥杯全国软件和信息技术专业人才大赛国赛、“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛国赛、GPLT团体程序设计天梯赛、湖北工匠杯技能大赛等赛事中均取得优秀成绩。

　　加强校园文化建设。以数据为依据构建学情监控体系，有效对教学过程进行监测、预警、诊断和改进；以课外拓展为辅助营造良好学习氛围，晨读打卡、晚自习辅导、名师课堂，系列课外扩展学习计划满足了学生的学习需求；以督导为抓手促教风学风建设，发现和解决教学与管理中存在的问题，提高学生学习质量。

　　成立“爱心助学基金”，累计筹集善款122112元，为贫困学生充值饭卡、寻找兼职岗位、补贴生活费、购买衣物、被子等生活用品，共资助401人。

　　把红色文化纳入院系文化建设，纳入师生思想政治工作责任目标。自2017年开始，连续六年组织新生以及全体教职工赴红安进行爱国主义教育，传承红色文化，赓续精神血脉。

　　多举措保就业。把就业工作作为学院的“一把手”工程，积极开拓挖掘就业岗位，除参加学校安排的招聘会外，还积极在学院内部筹备和开展岗位专项招聘会和企业专场招聘会，通过学校招聘会和院内专场招聘会完成就业占比55%。

　　着力打造陪伴式就业服务。各专业在上海、杭州、广州、福建和武汉等地建立就业基地，老师提前一个月到就业基地开展就业需求摸底和企业联系，由专业课老师带领学生到达就业基地，全程指导学生进行简历投递和面试工作，直到全部学生完成就业后返回学校，并对相关数据进行汇总，建立了不同岗位的笔试和面试题库。陪伴式就业服务完成就业占比45%。

工商管理学院——每个学生都有人生出彩机会

　　工商管理学院秉承“技能成就人生”办学愿景，深化产教融合、校企合作的办学之路，以专业对接产业，以学业衔接就业，全方位培养新时代高素质技术技能人才。近年来，该院报考人数连年大幅攀升，毕业生就业率始终保持在高位水平，专升本人数实现跳跃式增长。

　　优专业，凸显“市场型”理念。作为学校重点建设特色学院，工商管理学院以市场需求为导向，加强特色专业学科建设，主要开设学前教育（师范类）、智能控制技术（人工智能）、市场营销（新媒体）、会计信息管理（大数据财务会计、智能财税）和人物形象设计等专业。

　　其中，学前教育（师范类）专业是经国家教育部批准开设的国控专业、重点学科群建设专业，课程设置前沿全面。注重将教师资格证考试、舞蹈考级、钢琴考级和职业资格证书等融入人才培养课程，历届毕业生教师资格证（幼教、小教）考试保持较高的通过率。

　　智能控制技术（人工智能）专业以学生高质量就业为导向。近年，该专业学生获得第十二届、第十三届蓝桥杯全国软件和信息技术专业人才大赛多项奖项，多位教师荣获大赛“优秀指导教师”称号。

　　会计信息管理专业着重培养学生财务软件操作能力和会计知识，组织学生在校期间取得初级会计师证书，并签订双证协议和推荐就业协议。荣获湖北省高职院校会计技能团体二等奖；学生参加财务管理职业技能等级证书通过率为100%。

　　优平台，淬炼“实战型”人才。从校园到职场，学院精心搭建实战平台，锤炼学生“一技之长”，形成了重视技能、崇尚技能、学习技能、拥有技能的浓厚氛围。

　　广泛开展校企合作，实施“订单式”培养。各专业均建立校企合作关系，师生深入企业顶岗实习，为实现更好就业奠定基础。毕业生就业率为96%以上，用人单位的满意率达到100%。

　　高标准建立实训基地，打造技能人才“练兵场”。结合学前教育（师范类）专业，学校投资2000多万元建成附属幼儿园，投入480余万元建设电钢实训室、奥尔夫实训室、幼儿益智游戏实训室、幼儿美术/手工实训室、舞蹈室、独立琴房、综合演播厅等。智能控制技术（人工智能）专业建有人工智能实训室、AI人工智能研究中心、工业机器人实训室、计算机综合实训机房等。市场营销专业建有多个新媒体运行综合实训机房和直播间。

　　精心策划文艺和竞赛活动，点燃梦想“大舞台”。学院各类文艺活动丰富多彩，已举办3届学前教育专业（师范类）专业文艺汇演，展示了学子蓬勃向上的青春风采。落实技能比赛制度，做好各专业学生技能比赛，积极参加校外各级各类技能大赛，多次荣获国家级、省级竞赛奖项。

理工学院——让学生受益 让企业认可

　　理工学院是黄冈科技职业学院设立最早的院系之一。现开设有机电一体化技术、建筑工程技术、医学检验技术、医疗器械维护与管理、飞机机电设备维修等五个专业。历届学生就业率保持在98%以上，先后有1万余名毕业生走向理想工作岗位。

　　前沿的办学理念。理工学院由学校传统的机电系和建工系合并组建而来。从建院伊始，就明确专业必须紧贴市场需求，一手抓内涵建设，一手抓学生就业。必须要办学生喜欢、家长满意、企业认可的专业，培养的学生必须是动手能力强且市场有需求的。“走出去”，走访企业，参加交流活动，感受这个行业发展的最新方向。“请进来”，邀请企业来校开讲座，甚至选用企业的内部培训教材来给学生上课，真正做到所学即所用、所用即所得。

　　飞机机电设备维修专业由学院和企业联手建设，实施首创的“1+1+1”人才培养模式。将课堂搬到机场，把常德机场原航站楼整体改造成为集教学、实操、实训为一体的教学中心，学生上完理论课后能无缝转接内场，跟着师傅学习飞机定检、维护、保养。多家国内一线的航维企业慕名前来参观，很多原来只招专业航空院校本科学生的单位都纷纷对我院的学生伸出橄榄枝。

　　鲜明的教学特色。全面推行教、学、做一体教学模式，保证教学质量稳居同类学校的前列。

　　具备双师素质的教师占比80%以上，主编或参编的理论教材有20本，自编实训指导教材12本，公开发表论文80余篇。省级教学立项1项，省级精品课一门。理工学院在全国职业院校现代制造及自动化技术教师大赛中连续两年获奖。

　　校内共有23个实训室，12个教、学、做一体化教室，设备总价值近1000万元，校企合作的校外实训基地40多个，供学生顶岗实习和进行社会实践活动。

　　奋进的职教力量。加大人才引进力度，制定优势政策，吸引更多高端人才为职业教育道路添砖加瓦。加大实习实训设备的投入，以技能比赛为抓手，建成面向市场和符合本校实际的专业群，构建以职业能力为核心的课程体系，创建“工学合一”的教学环境。立足学院专业特色和教学条件优势，促进课程内容与技术发展衔接、教学过程与生产过程对接、人才培养与产业需求融合，以现代产业学院建设为突破口，深化产教融合，更好地服务地方经济发展。

旅游与航空服务学院——乘着梦想飞翔

　　旅游与航空服务学院创建于2012年，是黄冈科技职业学院重点特色学院。2021年迁入何家湖新校区，围绕争创一流学院目标，高标准打造特色高端品牌专业，采用订单培养模式，全力保障学生高质量就业。

　　学院现开设空中乘务（乘务员、安全员、航空物流）、旅游管理（高铁服务与管理）、商务英语（双语幼师方向）、健身指导与管理（社会体育教育方向）、智慧健康养老服务与管理（康复护理方向）五个专业大类。先后与湖北机场集团、东部机场集团、南方航空湖北分公司、武汉铁路局、绿城服务集团、京东湖北分公司、菜鸟湖北基地等企业建立了合作机制，签订了人才输送协议。

　　硬件设施完善，拥有以波音737为标准原型建立的1:1比例航空模拟机舱，以及安检实训中心、人物形象设计室、标准形体训练房、琴房实训室、多功能实训酒吧、酒店管理实训室、康复护理实训室等众多教学模一体实训室。配合模拟式教学，学生全日制制服上课，提前进入工作角色。

　　“双师型”教师占比高达95%，双语教师占比50%以上，同时，加大与企业合作，外聘一批在航空公司、铁路部门一线从业的特殊人才，组成理论教学与企业实训双结合的师资阵容，确保教学质量。2017年，邀请海南航空乘务长到校开设暑期空中乘务夏令营，组织老师与部分学生参与培训。2019年，8名学生成功入围第五届中国空乘招募大赛全国总决赛，并摘得全国最美空姐、全国最美空少及全国季军的奖牌；2022年，学院荣获第二届全国院校民航空中乘务专业大赛中南赛区优秀参与奖。

　　学院创建“123456”学生教育管理工作法，成绩斐然。明确以学生为中心;建设好学管和学生干部两支队伍；搭建学生管理系统，网络交流平台，信息发布平台三个平台；抓好学风、班风、教风，抓好奖优罚劣，抓好学杂费收缴，抓好贫困生资助；实施思想教育工程、诚信教育工程、心理健康教育工程、感恩教育工程、法纪教育工程、技能提升工程等五项工程；开展主题班会、周例会、职业心态、榜样力量、问题导向、典礼仪式共六项教育。建院以来，学生工作名列全校前茅。

电商传媒学院——打造职场化教育新模式

　　电商传媒学院设有电子商务、数字媒体艺术设计、动漫设计三个专业，组建了以校内专业教师、企业实战专家、行业前沿专家为主的“三位一体”独特教学团队，累计培养优秀毕业生3千余人。

　　注重教育创新。组建高水平的双师型教师队伍，教师每年至少1个月在企业或实训基地实训，落实教师5年一周期全员轮训制度。推进人才培训模式改革，启动1+X证书制度工作，鼓励学生在获得学历证书的同时，积极考取多类职业技能等级证书，拓展就业创业本领。坚持“以赛促教、以赛促学”，组织师生参加各类赛项，获得多个国家级、省级奖项，毕业生凭借过硬的专业技能和良好的职业素养，受到用人单位的广泛好评，近三年毕业生就业率达98.3%。

　　注重实践教学。以实践教学为特色，在人才培养方案中提前设计企业实践教学课程，通过企业导师与专业教师合力指导，有效提升学生的综合职业能力。紧跟产业发展趋势，完成编写《网店运营基础》《新媒体电商实战技术》《电子商务直播运营》《电商客服与客服数据化管理》4本教材。构建“校企双主体”育人环境，以“访企拓岗”为牵引，吸引企业技术人才加入，实现优势互补。坚持“引、导、梳、放”，探索新型启发式教学，实现分层次教学，激发学生学习热情。

　　注重产学结合。打造“电商传媒学院产业学院”孵化基地，分别与苏州易康萌思公司、武汉修明科技合作开启电商项目实训培训、动漫专业项目实训培训。联合工商、现代营销学院，参与“双十一”安踏客服入校项目，当天销售额突破3800万元，人均销售额达到21万7千元，展现了学生的专业能力。

　　近几年，先后与阿里巴巴、京东商城、拼多多、湖北几何体、苏州易康萌思、苏州舞之数码、上海大宇宙、杭州四喜、上海宝尊、武汉修明科技、华强方特动漫有限公司、苏州奥拉动漫科技有限公司、剑鱼动漫等企业建立稳定的合作关系，定向培养技能人才千余人。与黄冈易尚装饰等多家本地公司开展实习合作，引导学生留黄实习就业。

　　电商传媒学院将以“互联网+”“新媒体”为引领，推进产学研深度融合，培养具有过硬专业知识和实操应用核心竞争力的高素质专业人才，为服务社会经济发展作出更大贡献。

金融科技学院——全方位培养职业技能人才

　　金融科技学院建院以来，一直坚持“一个中心，两个支持，多方共赢”办学理念，即：以学生为中心；支持教师的内涵建设，支持学校未来发展；实现学生、学校、行业企业、社会市场多方共赢。

　　目前开设有财富管理（银行会计、财务管理方向）、金融科技应用（营销项目管理、5G直播方向）、大数据技术（区块链技术、大数据信息安全技术）等专业。

　　学院教学团队专业起点高、业务能力强。2022年，完成了计算机基础教育研究会的省级课题项目《提升高职院校学生职业素养的实践研究》申报立项。现代高等职业技术教育网发布公告，公示了“2022年华为数字机器人（RPA+AI）人才培养项目”立项建设名单，该院成功立项“数字机器人工坊”“师资培训”两大项目。参加百度“大国智匠”AI+财务的项目申报，获创意案例奖。专职教师在公开刊物上发表论文多篇。

　　学院与交通银行、中国银行、中国建设银行、浦发银行、中银国际、海康威视、知链湖北、阿里巴巴、京东、银雁科技、京北方、趣链科技等多家企业达成校企深度战略合作，是湖北日报报业集团楚天都市物业“资产管理共建人才基地”、湖北银雁科技服务有限公司“银行从业人才培养基地”，在汉口北卓尔2号云仓建立了5G+人才直播基地。

　　踊跃参与各类技能大赛，以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建。在2022年一带一路暨金砖国家金融科技综合能力赛获国赛二等奖：在工信部RoboCom机器人开发者大赛“天问杯”湖北省赛荣获三等奖；在泛珠三角＋大学生计算机作品湖北赛区（高职组）荣获二等奖；在2023年“学创杯”全国大学生创业综合模拟大赛中，取得了湖北省2个一等奖、1个二等奖和3个三等奖；两岸四地大学生计算机创新作品赛（高职组）三等奖的荣誉。

　　学院所有专业均采取订单式培养，“一对一”为企业培养优秀人才。实习实训环节采取工学交替的模式，借助企业优质的实践资源，学生不仅能更快、更扎实地掌握专业技能，还可以获得企业补助。

　　报考金融科技学院，入学即签订就业保障协议。该院历年来综合就业率达到93%，对口就业率80%，通过实习期转就业，部分同学走上了管理岗位，拓宽了职业发展空间。

现代营销学院——助力学生“好就业”“就好业”

　　现代营销学院以“产学结合、项目驱动”为教学导向、以“学生为本、全面成长”为管理宗旨，以“高薪择业、对口就业”为就业出口，设有影视编导、工程造价、室内艺术设计、市场营销四个专业，着重培养实用型高端技能人才。

　　教务教学有优势，教学资源丰富。与黄冈师范学院联合办学，共享专业师资队伍、部分教学设施、就业资源等。引进高技术精英从事教学工作，如武汉东湖影视联盟导演等；邀请中国传媒大学、北京电影学院等知名高校教授担任客座教授；深化产学结合。紧扣市场需求设计人才培养方案，确保教学内容够“实用”、能“适用”、更“好用”。与黄冈师院新闻与传播学院共建产业化平台，植入“项目制课堂”，将真实项目引进校内；设有校企合作平台，将苏宁易购电子商务平台等企业项目引进校园；教学活动显特色。影视编导专业成立专业性学生社团——拾光影音传媒工作室，完成《华家河好风光》MV拍摄与制作等10余个项目。

　　学生管理有优势，学生活动个性化。在抖音推出“现代小青媒”青年媒体品牌，上线两个月学生反响热烈，粉丝量7180、点赞量47.8万，所发作品获中国青年网等多家主流媒体转发；丰富特色课堂。学院植入以“特色思政课”+“职业生涯课”+“艺术素养课”+“团队拓展课”为一体的原创德育课堂，涵养学生核心素养；传承博爱文化，开展结对帮扶。一生一“师”，一生一“策”，“帮”学生成长，“扶”学生未来。2022年，1名同学获得“国家奖学金”，18名同学获得“国家励志奖学金”。

　　就业服务有优势，职业教育系统化。建立“职业生涯课程”+“职业教育讲座”+“学长学姐职场交流沙龙”+“职场实战实练”为一体的系统化就业创业教育链条，帮助学生建立职场认识、提高职业能力。就业跟踪全程化。专业老师和导员跟踪指导学生实习就业，及时解决就业创业过程中遇到的问题。就业资源丰富化。建立了优质的校企合作平台，根据在校生的专业能力推荐定向就业，助力学生“好就业”“就好业”。

交通学院——厚德精技 匠心育人

　　交通学院是黄冈科技职业学院重点建设学院，是武汉都市圈汽车（新能源汽车）制造、维护保养综合技术技能人才重要培养基地。毕业生社会需求旺盛，就业前景广阔。

　　学院秉承“以人为本”理念，坚持产教融合、校企合作，将学历教育、技能培训、区域服务有机结合，聚力培养应用型、技能型人才。现开设新能源汽车技术、汽车检测与维修技术、汽车技术服务与营销三个专业。

　　围绕立德树人根本任务，坚持以实训为导向的教学思路，以专业技能竞赛为载体，以赛促教，以赛促学，以赛促改，以赛促建，充分锻炼学生的实践能力，提高学生的专业技能。学院学生参加湖北省第一届大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛暨第十四届全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛预选赛，获得一等奖1项、二等奖2项、三等奖2项。

　　师资力量雄厚。拥有一支40余人高素质专兼职结合教学团队，其中正高职称教师5名，副高职称教师12名，双师型教师占比达80%。部分教师拥有国外工作或学习经历，有全国汽车专业教学指导委员会委员1名。

　　实习基地优质。学院与国内知名主机厂、汽车经销集团联合建立30余个实习就业基地，建有恒信订单班、上汽大众订单班、中德订单班、奔驰、宝马品牌订单班；与上海汽车集团股份有限公司、湖北星晖新能源汽车有限公司、江西上饶新能源客车公司、武汉东风新能源汽车公司建立稳定的实习就业基地。

　　实训条件优越。建有湖北省内同类院校中最大的对外营业的实训基地---速威汽车连锁服务中心，占地近千平方米。校内建有汽车整车实训室、新能源汽车实训室、汽车发动机实训室、汽车底盘实训室、汽车电器实训室，汽车喷漆实训室。

　　学院以培养汽车行业需要的高素质技术技能人才为己任，在个性化培养、技术技能培养方面形成鲜明特色。毕业生以优良的道德品质、熟练的操作技能和良好职业素养，深受社会和企业的欢迎，近年来毕业生一次就业率一直保持在92%以上。

　　厚德精技，匠心育人，凝心聚力，学院不断创新，勇当创新技术技能人才培养的践行者。

城市管理学院——创新教学模式 培养专业人才

　　城市管理学院以市场为导向、以就业为目标，创新“产、学、研”办学模式，全力为社会培养技能型人才，努力办人民满意的职业教育。

　　学院现开设健康管理、无人机应用技术、现代物流管理、应急救援技术等4个专业。校企合作单位包括北京天途科技公司、武汉莱特兄弟无人机科技有限公司、武汉卓沃飞行学院、深圳大疆创新科技有限公司、深圳机场港务公司、深圳空港工贸发展有限公司等。

　　打造优质师资队伍。聘请多名国内一流专家、学者为客座教授，邀请知名企业高管、创业导师实行专创融合教育。拥有装备制造类、健康促进类、财经贸易类、安全类专兼职教师团队，其中高级职称教师6人。教师队伍始终坚持立德树人、德技并修的宗旨，积极探索实践特色课程和创新培养模式，教学方法丰富多彩，学院师生关系和谐融洽。

　　实施课岗融合教学。积极推进“三合一”教学模式，以培养技术应用能力为主线，加大实践教学比重，学生技能实训课占总课时50%以上，每个学生至少获得一个职业技能等级证书。立足实用构建课程体系，以岗位流程编工作任务，以工作任务设计教学项目，提高学生岗位胜任能力，避免课程和岗位脱节现象。同时，各专业与相应企业、公司开展校企合作，共同修订人才培养方案和课程体系构建，联合举办现代学徒制班，推行跟岗实习、顶岗实习，实现招生即招工、入学即入职、毕业即就业。

　　拓展实习实训平台。校内建有环境舒适的微机房，满足软件课仿真课教学；建有150平米无人机组装、维修、操控实训室；建有健康管理实训室，用于健康管理和应急救援专业课实训教学。校外，在北方天途航天无人机有限公司、湖南宏图航天无人机有限公司、湖北葛店经济开发区唯品会物流园、黄州区同济人民医院等开展校企合作，建立实训基地。

　　促进高质量就业。不断加大校企合作力度，学生进校签订“校、企、生”三方就业协议。组建工作专班，定期跟踪学生实习就业工作。对每个企业全方位把关，最大限度地保障学生就业权益。历届毕业生就业率达95%以上，对口就业率达90%以上，且薪资待遇丰厚，实现高薪就业目标。

　　策划：李友芳

　　统筹：郭敏 黄俊 吴鹏

　　文/图：黄冈科技职业学院党委宣传部