9月6日下午，学院在学术报告厅召开了新学期教职工会议。全院教职工参加了会议，院党委书记、院长李友芳在会上作了重要讲话。

新学期，新思路，新要求。李书记结合学院工作实际，开创性地提出了要形成"学院就是我的家的主人翁意识"、"师生间的平等互爱意识"、"认真做好每件事的责任意识"、"不断进步的学习意识"和"一切以学生为本的服务意识"等五种意识。随后，他对五种意识进行了具体阐述。"主人翁意识"即大家要热爱学校，以校为家，积极支持学院开展各项工作，为学院发展建言献策，和学校同呼吸共命运，师生员工要真正成为学院的"主人"；"爱心意识"即教师和学生要互敬互爱，学生尊重教师，尊重教师劳动，教师关爱学生，要时刻牵挂学生冷暖，尊重学生人格，在校园内形成尊师爱生的良好氛围；"责任意识"即要明确自身责任，认真履行岗位职责，对自己负责，对工作负责，对学生负责，努力做到"百善孝为先，做人成才从做一位好儿女开始"；"学习意识"即形成终身学习的理念，学会学习，学会沟通，学会做事，学会做人，要把学生培养成为有责任、能吃苦、会学习、会沟通、有一技之长的人；"服务意识"即行管人员要改善工作作风，树立全心全意为师生服务的意识，以服务好师生为我们的教学准则，以"家长满意、学生满意、社会满意"为唯一追求。

李书记表示，五月到七月间开展的"两访两创"活动振奋了全院师生精神，调动了广大教职工积极性，师生关系、干群关系得到改善，关心关爱学生成为风气，活动取得了圆满成功。省高工委常务副书记严学军对我院"两访两创"工作给予了高度评价。为认真落实严书记的讲话精神，继续深入开展"两访两创"工作，并将活动中好的经验和做法形成长效机制，使之成为学院可持续发展的内在动力。李书记要求，各部门要认真学习领会"五种意识"的内涵，制定科学合理的活动方案，通过开展一系列具体活动，使广大师生潜移默化地形成"五种意识"，为谱写师生良好的鱼水关系，创建和谐校园打下坚实基础。同时，他还对近期工作作了具体安排，要求以招生小组为单位，组织同乡会，和所在地新生建立起帮扶制度，帮助他们解决学习和生活中遇到的困难；要求教师和学生交朋友，每周至少下一次寝室和教室，与学生交流谈心；要求全体教职工在中秋节前后进入寝室开好师生座谈会，让学生在校园感受家的温暖。最后，他鼓励广大教师积极行动起来，上下合力，师生同心，休戚与共，共同创造学院更加精彩的明天。