2月22日，黄冈科技职业学院学校发展建设工作会在尚爱楼315会议室召开，会议紧紧围绕学校教职工大会确立的目标和任务，团结动员我校教职工敢于担当、勇于拼搏，共谋学校发展大计，为建设特色鲜明本科层次职业院校建设大学助力赋能。

       黄冈科技职业学院党委副书记、校长李友芳，副校长蒋国璋，副校长丁静、副校长董艳燕，教务处处长吴如安，就业处处长黄国锋，校办公室主任薛顺娟以及各学院院长、教学院长参加会议。会议由丁静主持。

　　丁静指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，是我校启动本科层次职业院校建设的重要一年，多年来，黄冈科技职业学院教职员工抢抓机遇，苦练内功，强化特色，提升内涵，办学条件显著改善，办学规模明显扩大，办学水平和办学综合效益显著提高，面对当前职业教育发展的大好机遇，校党委规划论证，着力谋划建设本科层次职业院校，学校正以加速度驶入升本快车道。我们要把握职业教育高质量发展主线，贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》等职业教育一系列新政策、新要求，力求学校事业发展迈上了新台阶。

　　会上，董艳燕对职业教育本科申报基本数据进行了解析，深刻解读教育部关于印发《本科层次职业学校设置标准（试行）》并结合我校实际情况，指导开展职教本科申办的“办学定位”、“专业设置”、“科研与社会服务”等九项工作，统筹推动任务落实。

　　随后，黄国锋就我校2022年就业质量作汇报，根据目前掌握数据，2022年我校就业创业工作从就业率、就业质量和毕业生就业满意度等维度上并没有因疫情受到显著影响。但是今年我校毕业生就业情况非常艰巨，需要举全校之力，发挥各方力量整体协调推进解决。为积极应对挑战，已修订《就业工作考核制度》，并对该制度做出详细解读。他要求各学院要抓细抓实稳就业，用心用情助力学生稳步就业、高质量就业。

　　针对我校毕业生就业创业工作，蒋国璋要求，一是提高政治站位，切实增强做好毕业生就业创业工作的责任感和使命感；二是强化责任担当，完善校院两级管理体制，明确就业工作第一责任人，各院细化就业服务。构建全员抓就业的工作格局；三是加强引导教育，多措并举：主动对接国家战略需求，引导毕业生到国家重点行业领域、基层；努力开拓就业渠道，充分挖掘资源；加大对毕业生困难群体的帮扶工作，将思想政治教育贯穿于就业工作过程中。

　　最后，李友芳强调，教育教学质量是学校的生命线，就业服务与质量是学校发展的助推器，要求各院持续加强师资队伍建设，高度重视教科研及就业工作。同时要坚持产教融合育人才。学校紧密对接地方产业发展需求，精准调整学科专业设置，实施学科专业一体化发展，着力打造一批地方急需、优势突出、特色鲜明的学科专业。

　　会议号召，学院发展的又一次重大机遇就摆在我们面前，一定要加倍努力，牢牢抓住眼前的机遇，提振信心、铆足干劲，以百倍的努力和扎实的作风完成本科设置申报验收工作，在学校高层次办学、高质量发展的新征程上留下自己浓墨重彩的一笔。